정책나침반

고졸 청년 취업지원금/주요지원내용/취업 장려금

취업 장려금
장기근속을 응원합니다! 중소기업에 취업한 고졸 청년의 장기적인 경력 형성을 돕기 위한 취업 장려금에 대해 자세히 알아봅니다.

첫 취업의 기쁨도 잠시, 낯선 환경에 적응하며 꾸준히 일하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 정부는 고졸 청년들이 중소기업에서 오랫동안 근무하며 경력을 쌓아갈 수 있도록 '취업 장려금'을 지원합니다. 🌱

취업 장려금, 얼마나 어떻게 받을까? 🤔

취업 장려금은 초기 정착금과 별개로, 일정 기간 이상 근속한 청년에게 추가로 지급되는 인센티브입니다.

✅ 지원 대상 및 조건

일반적으로 초기 정착금을 받은 청년이 동일 사업장에서 추가로 6개월 또는 12개월 이상 근속했을 경우 지원 대상이 됩니다. (총 근속 기간 기준)

✅ 지원 금액

장려금은 근속 기간에 따라 차등 지급되며, 최대 수백만 원의 목돈을 마련할 수 있는 기회입니다. 정확한 금액은 매년 사업 공고를 통해 확정됩니다.

💡 알아두세요!
취업 장려금은 청년의 장기근속을 유도하는 것이 목표이므로, 중간에 이직하거나 퇴사하면 지원받을 수 없습니다.

마무리: 핵심 내용 요약 📝

꾸준히 경력을 쌓아가는 고졸 청년을 응원하는 취업 장려금! 지원 조건을 잘 확인하여 장기근속에 대한 보상과 미래를 위한 목돈 마련이라는 두 마리 토끼를 모두 잡으시길 바랍니다.