청년내일채움공제/가입조건/임금 및 기업 요건

내 월급과 우리 회사, 조건에 맞을까? 청년내일채움공제 가입을 위한 청년의 임금 수준과 기업의 요건을 자세히 알아봅니다.

청년내일채움공제는 청년 개인의 조건뿐만 아니라, 청년이 받는 임금과 청년이 재직 중인 기업의 조건도 함께 충족해야 합니다. 어떤 기준들이 있는지 확인해 볼까요? 🏢

임금 및 기업 요건 확인하기 🤔

아래 두 가지 기준을 모두 충족해야 합니다.

✅ 임금 요건: 월 급여 총액 350만원 이하

정규직 채용일 기준, 월 급여 총액(세전)이 350만원을 초과하지 않아야 합니다. 기본급뿐만 아니라 각종 수당을 모두 포함한 금액입니다.

✅ 기업 요건: 5인 이상 중소기업

고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소기업에 재직해야 합니다. 단, 벤처기업이나 지식서비스산업 등 일부 업종은 5인 미만 사업장이라도 참여가 가능합니다.

💡 알아두세요!
소비향락업, 비영리단체 등 일부 업종의 기업은 공제 가입이 제한될 수 있습니다. 내가 다니는 회사가 참여 가능한 기업인지는 워크넷을 통해 확인할 수 있습니다.

마무리: 핵심 내용 요약 📝

나의 월급과 우리 회사의 규모를 확인하여 공제 가입이 가능한지 최종적으로 점검해 보세요. 모든 조건을 충족한다면, 이제 워크넷을 통해 참여 신청을 진행할 차례입니다!