청년내일채움공제/가입조건/연령 및 고용보험 이력

나도 가입할 수 있을까? 청년내일채움공제 가입을 위한 나이와 고용보험 이력 조건을 명확하게 알려드립니다.

청년내일채움공제는 중소기업에 새로 취업한 청년을 대상으로 하는 만큼, 명확한 연령과 고용보험 이력 기준이 있습니다. 내가 이 기준에 부합하는지부터 확인해 보세요! 🙋‍♀️

가입 자격 확인하기 🤔

아래 두 가지 기준을 모두 충족해야 합니다.

✅ 연령 기준: 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하

정규직 취업일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 청년이 대상입니다. 군 복무를 한 경우, 그 기간만큼(최대 만 39세) 연령이 연동되어 적용됩니다.

✅ 고용보험 이력 기준

정규직 취업일 현재 고용보험 가입 이력이 없거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하여야 합니다. 단, 3개월 이하의 단기 가입 이력은 기간 산정 시 제외됩니다.

💡 고용보험 이력이 12개월을 초과했어도 괜찮아요!
실직 기간이 6개월 이상이거나, 고용보험 상실 사유가 비자발적 퇴사(경영악화, 권고사직 등)인 경우에는 예외적으로 가입이 가능할 수 있습니다.

마무리: 핵심 내용 요약 📝

나이와 고용보험 이력은 가입 가능 여부를 결정하는 첫 번째 관문입니다. 특히 고용보험 이력 조건이 다소 복잡하므로, 헷갈릴 경우 워크넷이나 고용센터를 통해 상담받는 것이 가장 정확합니다.