청년내일채움공제, 이것이 궁금해요! 이직, 계약직, 다른 제도와 중복 등 가장 많이 궁금해하는 질문들을 모아 답변해 드립니다.
청년내일채움공제, 가입을 준비하고 유지하다 보면 여러 가지 궁금증이 생기기 마련이죠. 다른 사람들도 비슷하게 궁금해했던 점들을 모아봤습니다. 여기서 궁금증을 해결해 보세요! ❓
자주 묻는 질문 🤔
Q. 계약직으로 입사했는데, 가입할 수 있나요?
A: 아니요, 청년내일채움공제는 '정규직'으로 채용된 청년을 대상으로 합니다. 계약직, 인턴 등은 정규직으로 전환된 이후에 가입 신청이 가능합니다.
Q. 공제 가입 중에 이직하면 어떻게 되나요?
A: 공제 가입 중 이직(퇴사)하면 중도 해지 처리됩니다. 다만, 6개월 이내에 다른 참여 가능 기업으로 이직하여 재가입 절차를 밟으면 1회에 한해 공제를 이어서 진행할 수 있습니다.
Q. 청년도약계좌와 중복으로 가입할 수 있나요?
A: 네, 가능합니다. 청년내일채움공제와 청년도약계좌는 중복 가입이 허용되므로, 두 가지 제도를 함께 활용하여 더 큰 자산을 형성할 수 있습니다.
⚠️ 더 궁금한 점이 있다면?
더 자세한 내용은 내일채움공제 홈페이지(sbcplan.or.kr)를 참고하거나, 고용노동부 상담센터(☎1350)로 문의하시면 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.
더 자세한 내용은 내일채움공제 홈페이지(sbcplan.or.kr)를 참고하거나, 고용노동부 상담센터(☎1350)로 문의하시면 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.
마무리: 핵심 내용 요약 📝
궁금증이 해결되셨나요? 제도를 정확히 이해하고 활용하여 2년 뒤 1,200만원이라는 달콤한 성공을 꼭 거두시길 바랍니다.
